NUEVA ACTUALIZACIÓN (25/03/2024) EN RELACIÓN AL EJERCICIO DE LA FASE OPOSICIÓN DE FARMACÉUTICOS (ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL LEY 20/2021)

En relación al ejercicio de la fase oposición que tendrá lugar el día 7 de abril de 2024, a las 10:00 horas en la Facultad de Medicina, Av. Ramón y Cajal, 7, 47003 Valladolid (Concurso-oposición Funcionarios de la Administración Sanitaria: médicos, veterinarios, farmacéuticos, ATS/DUE (estabilización empleo temporal Ley 20/2021) : FARMACEUTICOS), con fecha 25/03/2024 se ha publicado la siguiente información adicional:

    • Listado de aspirantes por aula
    • Listado de cortes por aula

Tienes toda la información en el siguiente enlace: https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1277227614255/1277227614255/1285372150882/Empleo?plantillaObligatoria=17PlantillaContenidoFaseConvocatoria

HOY FINALIZA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL CATEGORIA PROFESIONAL III (PROCESO EXTRAORDINARIO)

Hoy finaliza el plazo de presentación de solicitudes para la Carrera Profesional Horizontal del personal funcionario y laboral (Categoría profesional III) PROCESO EXTRAORDINARIO-2024.

Tienes toda la información en el siguiente enlace:

Proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal funcionario y laboral (Categoría profesional III – Año 2024) | Sede Electrónica | Junta de Castilla y León (jcyl.es)

Resultados definitivos elecciones sindicales 2024

Fuente : Consejería de Presidencia (Elecciones sindicales 2024 https://empleopublico.jcyl.es/)

Las elecciones sindicales celebradas el día 7 de marzo en la Junta de Castilla y León han registrado un índice de participación del 62,48%, 4,15 puntos inferior al 66,63% de 2020. Esto supone que han ejercido su derecho al voto 34.763 empleados públicos de los 55.642 que pudieron hacerlo. De ellos, 34.099 han depositado una papeleta válida y 664 nula.

Por provincias, la participación en Administración General más elevada se ha registrado en Salamanca con el 72,51%, y la menor participación se ha registrado en Valladolid con el 54,53 %. En SACYL, la participación más elevada se ha registrado en Palencia con el 65,47% y la menor en Valladolid con el 53,18%

Las elecciones sindicales del 7 de marzo han afectado a los empleados públicos de la Junta de Castilla y León, con varias excepciones: por un lado, el personal docente de centros educativos no universitarios, que celebró sus comicios en diciembre de 2022 en el marco de una convocatoria nacional, el personal de la Gerencia de Salud de Área y de Servicios Periféricos de la provincia de Salamanca, que celebrarán las elecciones en noviembre del año 2025, y el Comité de empresa de la Gerencia de Salud de Área de la provincia de Burgos, que celebrarán las suyas también en noviembre de 2025.

Además, como consecuencia de laudos y sentencias judiciales dictadas en las provincias de Segovia, Soria y Zamora, fueron suspendidos los procesos electorales sindicales en el Comité de empresa de Educación de Zamora y en todas las unidades electorales de las provincias de Segovia y Soria.

El papel de la Junta de Castilla y León en estas elecciones sindicales, a través de la Consejería de la Presidencia, es el de mero organizador de los procesos electorales y quien pone los recursos personales y material a tal fin. Estos procesos son realizados a instancia de las organizaciones sindicales, que marcan la fecha de las elecciones y el calendario electoral, de acuerdo con la normativa vigente.

Las elecciones sindicales tienen una doble finalidad. Por un lado, sirven para elegir a los representantes de los empleados públicos en el centro de trabajo y en la empresa, y por otro, constatan oficialmente la representatividad de las organizaciones sindicales en los órganos de representación de los empleados públicos.

Los datos son provisionales y se insertan a efectos exclusivamente informativos no teniendo por ello carácter oficial. Corresponde a las Oficinas Públicas de Registro, dependientes de la Autoridad Laboral, el cómputo y certificación de los resultados electorales (Artículo 44 de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con los artículos 21 y siguientes del Reglamento de Elecciones a Representantes de los Trabajadores en la Empresa, aprobado por Real Decreto 1844/1994 de 9 de septiembre).

ELECCIONES SINDICALES 2024. PROGRAMA ELECTORAL FARMACEUTICOS

EL próximo jueves 7 de marzo son las elecciones SINDICALES en todas las provincias salvo en Salamanca, Segovia y Soria.

Vuestro VOTO es extremadamente importante, por lo que os animamos a tod@s a votar. Cada voto cuenta y cada voto es importante porque significa tener o no representación en las mesas de negociación, que es donde se negocia con la Administración y se toman las decisiones.

Desde SIFARCAL (como sindicato integrante de USCAL (Unión Sindical de Castilla y León) ) os pedimos vuestro voto para USCAL.

https://uscal.es/uscal-programa-electoral-farmaceuticos/

https://uscal.es/quienes-somos/

RELACION DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO (CONCURSO-OPOSICIÓN) DE ESTABILIZACIÓN DE FARMACÉUTICOS Y CONVOCATORIA DE EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Hoy se ha publicado en el BOCYL la RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para el ingreso en cuerpos y escalas de funcionarios sanitarios de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.

Puedes ver toda la información pinchando aquí.

 

ELECCIONES SINDICALES 2024

Ante la convocatoria de las elecciones sindicales para el próximo 7 de marzo de 2024 el Sindicato de Farmacéuticos de Castilla y León (SIFARCAL), se presenta a las mismas bajo las siglas de: USCAL/SAECYL/TISCYL/CEMS.

El Sindicato de Farmacéuticos de Castilla y León (SiFarCal), como miembro de USCAL, formará parte de las listas electorales de USCAL-SAECYL-TISCYL-CEMS.

A continuación se expone el programa electoral de SIFARCAL:

ELECCIONES SINDICALES 2024. PROBLEMÁTICA COMPARTIDA CON OTROS COLECTIVOS: El objetivo principal de Sifarcal es defender los derechos y mejora de las condiciones laborales de los farmacéuticos al servicio de la Administración de Castilla y León.

*DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL SANITARIA CONSEGUIDO: Sifarcal considera necesaria la implantación de la Carrera Profesional Sanitaria en idénticas condiciones que la implantada para el personal facultativo sanitario del Sacyl.

*PERSONAL INTERINO: Sifarcal reclama el desarrollo de los planes de consolidación del empleo temporal adaptados a lo que establece el derecho Europeo, directiva 1999/70 CE.

*SIFARCAL REIVINDICA CONCURSOS DE TRASLADOS PERIÓDICOS Y FRECUENTES

*SIFARCAL DEMANDA UN DESARROLLO DE UN SISTEMA DE ALERTA INMEDIATA EN SALUD PÚBLICA: Este Sistema debe estar integrado por todos los profesionales de Salud Pública, incluidos los SOF, para dar respuesta inmediata a cualquier amenaza para la salud de la población. Sistema que deberá estar activo 24 horas/7días.

ELECCIONES SINDICALES 2024 – PROBLEMÁTICA ESPECÍFICA DE LOS SERVICIOS OFICIALES FARMACÉUTICOS (SOF)

*SIFARCAL SOLICITA LA OCUPACIÓN DE PLAZAS QUE QUEDEN VACANTES Y MAYOR AGILIDAD EN EL NOMBRAMIENTO DE NUEVOS INTERINOS.

*SUSTITUCIONES: Sifarcal solicita que se lleven a cabo las sustituciones de todas las ausencias de los SOF, aplicando la normativa vigente, Orden de 31 de julio de 2000.

*SIFARCAL DEMANDA CREAR UNA PLAZA DE TÉCNICO FACULTATIVO FARMACÉUTICO DE SALUD PÚBLICA EN LA SECCIÓN DE EPIDEMIOLOGÍA PARA LA CUSTODIA Y CONSERVACIÓN DE LOS MEDICAMENTOS CONFORME A LA LEGISLACIÓN VIGENTE

*SIFARCAL RECLAMA LA CREACIÓN DE PLAZA DE COORDINADOR FARMACÉUTICO

*PLAZAS ESPECÍFICAS DE FARMACÉUTICOS EN LAS SECCIONES DE LOS SERVICIOS TERRITORIALES Y CENTRALES PARA MANTENER EL CARÁCTER MULTIDISCIPLINAR DE LAS MISMAS: Sifarcal considera necesaria la creación de plazas de técnicos exclusivas de farmacéutico en todas las secciones en las que estén encuadradas las actividades de los SOF.

*SIFARCAL DEMANDA PLANES DE INSPECCIÓN EN VARIAS DE NUESTRAS ÁREAS DE ACTUACIÓN: Sifarcal propone contar con planes anuales de inspección, como ocurre en otras comunidades autónomas, en los que se programen controles de actividad y así poder evaluar el grado de cumplimiento de las normas sanitarias.

*CREACIÓN DE UN COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA PARA EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN FUERA DEL HORARIO HABITUAL: Sifarcal solicita el cumplimiento del punto 4 del artículo 43 de la Ley 10/2010, de 27 de septiembre, de salud pública y seguridad alimentaria de Castilla y León, que establece que “los controles oficiales se prestarán sin solución de continuidad mediante un sistema de control permanente que contemple la prestación de servicios especiales y jornadas fuera del horario habitual de trabajo”, y que se aplique a los Servicios Oficiales Farmacéuticos.

FORMACIÓN INICIAL PARA LAS NUEVAS INCORPORACIONES Y CONTINUADA PARA TODOS EN TODAS LAS ACTIVIDADES (Seguridad Alimentaria; Sanidad Ambiental; Ordenación Sanitaria-Farmacéutica): Sifarcal considera necesario ampliar el programa ACOGE de la ECLAP a las nuevas incorporaciones, incluidas las temporales. Se necesita una formación de calidad para el cumplimiento de las funciones de inspección.

 

CURSOS. Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal

Os recordamos que tenéis a vuestra disposición en la página de USCAL todos los CURSOS comprometidos en los que se facilitan los temas, las preguntas y las respuestas de los procesos de estabilización:

https://uscal.es/2023/03/08/formacion/

y que la totalidad de los ejercicios eliminatorios correspondientes a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso-oposición, convocados al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, tanto de personal funcionario como de personal laboral, en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León, se desarrollarán durante los meses de febrero, marzo y primera semana de abril de 2024. La concreta fecha de celebración de cada uno de los ejercicios será objeto de publicación en el BOCyL y en la página de empleados públicos, en el apartado correspondiente a cada uno de los procesos selectivos.

A partir del día 8 de abril se publicará en la página de empleados públicos antes mencionada las plantillas de respuestas correctas relativas a todos los ejercicios.

Las PREGUNTAS (y sus correcciones) PARA PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN las puedes encontrar en

https://empleopublico.jcyl.es/web/es/empleo-publico/preguntas-para-procesos-selectivos.html